
ניקוי מתחים ואנרגיה גבוהה
הכשרת עובדים למניעת שחיקה בעבודה – כי האנרגיה שלך היא המטבע היקר ביותר שלך
לחץ מתמשך אינו רק תחושה לא נעימה – הוא פוגע באופן ישיר בפרודוקטיביות שלכם, בבריאות הנפשית של העובדים, ובאווירה הכללית במקום העבודה. המחקרים מראים כי עובדים הנתונים ללחץ כרוני מאבדים עד 40% מיכולת הריכוז שלהם, מה שמשפיע ישירות על איכות העבודה והתפוקה.
בשנים האחרונות, אנו עדים לעלייה דרמטית מאז תחילת מלחמה ב-30% במקרי שחיקה מקצועית (burn-out) בישראל במיוחד. זוהי מגיפה שקטה שפוגעת בעובדים מכל הרמות והתחומים. מצד שני, עובדים שיודעים לנהל את האנרגיה שלהם, לרכז את תשומת הלב ולהתמודד עם לחץ בצורה בריאה – תורמים משמעותית ליעילות הארגונית, ליצירת סביבת עבודה חיובית ולהצלחה ארוכת טווח.
כשם שאתם מנהלים את הכספים שלכם בחוכמה, כך גם האנרגיה שלכם דורשת ניהול אסטרטגי. כל יום עבודה הוא השקעה – והשאלה היא האם אתם משקיעים נכון או מבזבזים את המשאב היקר ביותר שלכם.
מי עומד מאחורי ההכשרה ?
ההכשרה שלנו מועברת על ידי מומחים מובילים בתחום בריאות הנפש, ניהול לחץ וארגונים – אנשי מקצוע עם ניסיון מעשי רב שנים במוסדות וארגונים מובילים בישראל ובעולם.
אנחנו משלבים שיטות מוכחות מבוססות מחקר עם ניסיון בשטח, תוך שימוש במודלים בינלאומיים מוכרים כמו Six Cs ו-EmotionAid®. הגישה שלנו היא הוליסטית ומותאמת אישית – אנחנו לא מאמינים בפתרונות גנריים, אלא בהתאמה מדויקת לצרכים הייחודיים של כל ארגון.
הצוות שלנו כולל פסיכולוגים ארגוניים, מאמני CNV מוסמכים, מומחי ניהול לחץ ויועצים ארגוניים בעלי רקורד מוכח של שינוי אמיתי בארגונים.

גישה הוליסטית
שילוב בין תיאוריה, מעשה וחוויה אישית למען שינוי בר-קיימא
מומחיות בינלאומית
שילוב מודלים מובילים כמו Six Cs, EmotionAid® ושיטות מבוססות CBT
ניסיון מוכח
עבודה עם ארגונים בישראל ובחו"ל, מסטארט-אפים ועד תאגידים גדולים
ניקוי מתחים ואנרגיה גבוהה
ההכשרה שלנו בנויה בצורה מודולרית וגמישה, כך שניתן להתאים אותה בדיוק לצרכים של הארגון שלכם. הפורמט הבסיסי כולל שלושה מפגשים אינטראקטיביים, כל אחד בן שעה וחצי, שבהם משלבים תיאוריה, תרגול מעשי וחוויה קבוצתית.
כל מפגש בנוי סביב נושא מרכזי ומשלב תרגילים חווייתיים, סימולציות של מצבי עבודה אמיתיים ודינמיקות קבוצתיות המעודדות למידה עמוקה ושיתוף. המטרה היא לא רק לספק ידע, אלא ליצור שינוי התנהגותי אמיתי שנשאר גם לאחר ההכשרה.
אנחנו מציעים גם אפשרות להתאמה אישית מלאה – בין אם מדובר בהתאמת התוכן לאתגרים הספציפיים של הארגון שלכם, הוספת מפגשי המשך או בניית תוכנית ארוכת טווח למניעת שחיקה.

מפגש 3: ניהול טוקסיות וגבולות
זיהוי מצבים ואנשים טוקסיים, יצירת גבולות בריאים, אסטרטגיות התמודדות
מפגש 2: תקשורת לא אלימה
עקרונות CNV, תרגול הקשבה אמפתית, ביטוי צרכים בצורה בונה
מפגש 1: יסודות ניהול לחץ
הכרת המנגנונים של לחץ, זיהוי טריגרים אישיים, וכלים בסיסיים להפחתת לחץ
הצטרפו למהפכה של ניהול לחץ בעבודה
עובדים בריאים הם המפתח להצלחה
זה הזמן לעשות את השינוי. בעולם העבודה המודרני, בו הלחץ הוא חלק בלתי נפרד מהיומיום, היכולת לנהל אותו בצורה בריאה היא לא מותרות – זו הכרח. ארגונים שמשקעיים ברווחה הנפשית של העובדים שלהם לא רק משפרים את איכות החיים שלהם, אלא גם את התוצאות העסקיות, הפרודוקטיביות והשורה התחתונה.
התחילו עכשיו, תראו תוצאות מיד
אין צורך לחכות לסימני אזהרה – פעלו באופן פרואקטיבי. ההכשרה שלנו מתחילה להשפיע כבר מהמפגש הראשון, והתוצאות רק מתעצמות עם הזמן.
סביבת עבודה בריאה ואנרגטית
צרו תרבות ארגונית שבה עובדים מרגישים נתמכים, מוערכים ומסוגלים לתת את המיטב שלהם מבלי לשלם במחיר של בריאותם הנפשית.
השקעה בעובדים = השקעה בעתיד
כל שקל שמושקע במניעת שחיקה וניהול לחץ חוזר פי כמה וכמה בצורה של פרודוקטיביות גבוהה יותר, פחות ימי מחלה, ותחלופת עובדים נמוכה יותר.
"הכר את כוחך והכר את גבולותיך כדי להתכונן לנצח במלחמה. האנרגיה שלך היא הנשק החזק ביותר שלך – למד לנהל אותה נכון."
דוגמאות מהשטח: סיפורי הצלחה
אין דבר שמשכנע יותר מתוצאות אמיתיות. הנה כמה דוגמאות מארגונים שעברו את ההכשרה שלנו והשיגו שינוי מדיד ומשמעותי.
מנהלים בשליטה
מנהלים בכירים למדו לנהל מצבי לחץ מורכבים בצורה רגועה וממוקדת, מה שהשפיע ישירות על הצוותים שלהם. "לראשונה אני מרגיש שיש לי שליטה על המצבים ולא שהם שולטים בי," אמר אחד המנהלים.
שיפור בתקשורת בין-אישית
עובדים ממגוון ארגונים דיווחו על ירידה משמעותית בתחושת עייפות נפשית לאחר ההכשרה. רבים ציינו שהכלים שרכשו בתחום התקשורת הלא אלימה שיפרו לא רק את היחסים בעבודה אלא גם את החיים האישיים שלהם.
חברת טכנולוגיה מובילה
ארגון הייטק בן 150 עובדים שסבל מתחלופת עובדים גבוהה ותלונות על אווירה מלחיצה. לאחר שלושה מחזורים של ההכשרה שלנו, הארגון דיווח על הפחתה של 20% בתחלופת העובדים ושיפור ניכר באווירה הכללית.
התוצאות האלו לא קורות במקרה – הן תוצאה של גישה מובנית, כלים מעשיים והתחייבות לשינוי אמיתי. אם הארגונים האלו הצליחו, גם אתם יכולים.
🧩 פרטים ארגוניים
משך
0.5-1 שעה
מספר משתתפים
30 אנשים
מצרכים
30 מטר
מיקום
במשרדיכם או קרוב אליכם
קהל יעד
כל העובדים, מנהלים, משאבי אנוש, צוותי מכירות או טכניים
תדירות מומלצת
1 מפגש כל 3 חודשיים

בואו נבנה יחד עתיד טוב יותר
צרו קשר עכשיו וקבלו הצעת מחיר מותאמת אישית לארגון שלכם. אנחנו כאן כדי לעזור לכם ליצור סביבת עבודה בריאה, אנרגטית וממוקדת – סביבה שבה כל עובד יכול לשגשג.
זכרו: אין עבודה שווה את המחיר של בריאות נפשית. השקיעו בעובדים שלכם, והם ישקיעו בארגון שלכם.
הטבה מיוחדת: לארגונים שנרשמים החודש – קבלו הנחה של 15% על התוכנית המלאה + מפגש המשך חינם לאחר 3 חודשים. מוגבל ל-5 ארגונים בלבד !
